Administrator

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении аттестации кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций МО «Тляратинский район»

 Администрация МО «Тляратинский район» объявляет о проведении аттестации кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций МО «Тляратинский район» (далее соответственно – аттестация, кандидаты), указанных в приложении 1 к настоящему Объявлению.

Требования к кандидатам.

 на должность руководителя дошкольной и образовательной организации:

 Высшее образование — специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»

или

Высшее образование — бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление»

или

Высшее образование — бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки»

или

Высшее образование — специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и педагогических наук и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление».

 Требования к стажу:

 К управлению дошкольной образовательной организацией: не менее пяти лет на педагогических и/или руководящих должностях в дошкольных образовательных организациях или общеобразовательных организациях.

Требования к знаниям.

Кандидаты должны знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (законными представителями), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Перечень необходимых документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в аттестации, представляют следующие документы:

1. заявление с просьбой о проведении их аттестации Аттестационной комиссией и рассмотрении документов (с указанием контактного телефона, места жительства и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов);
2. сведения о кандидате (рекомендуемый образец сведений о кандидате приведен в Приложении2 к настоящему Объявлению);
3. копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на аттестацию);
4. заявление о согласии на проверку и обработку представленных ими сведений;
5. программу развития соответствующей образовательной организации на среднесрочный и долгосрочный периоды, а также основные положения указанной программы (не более 3-х страниц) (согласно прилагаемому к настоящему Объявлению образцу);
6. выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о включении кандидата в список кандидатов на должность руководителя образовательной организации (в случае представления образовательной организацией предложений по кандидатам (кандидату) на должность руководителя образовательной организации);
7. согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (при необходимости);
8. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
9. заверенные копии документов об образовании и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании;
10. копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
11. справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
12. дополнительные документы по усмотрению кандидата.

 

ВЫШЕПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ДОКУМЕНТЫ ТАКЖЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПРЕДСТАВЛЕНЫ ПОСРЕДСТВОМ ЗАГРУЗКИ ИХ В ИНФОРМАЦИОННУЮ СИСТЕМУ «САПР» В СРОК ДО ОКОНЧАНИЯ ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ (до 16.03.2026г.)

Приём документов.

Начало приема документов: 16.02.2026г.

Завершение приема документов: 16.03.2026г.

Документы на аттестацию принимаются в течение 21 календарных дней по адресу: Республика Дагестан, (с. Тлярата ул. им. Шамиля д. 127, к.а Аппарат УО).

Здесь же кандидаты могут ознакомиться с иными необходимыми сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

 Кандидаты, документы и материалы по которым поступили не в полном объеме позднее установленных сроков или замечания по документам и материалам которых не были устранены в установленный срок, к аттестации не допускаются.

 Место проведения аттестации.

Аттестация кандидатов будет проводится:

— прохождения диагностики управленческих и профессиональных компетенций по адресу: Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. Магомедтагирова, 159, ГБУ ДПО РД «Дагестанский институт развития образования», Центр оценки качества образования;

— заслушивания аттестационной комиссией публичного доклада о развитии образовательной организации на среднесрочный и долгосрочный периоды, на руководство которой претендует кандидат по адресу с. Тлярата ул. им. Шамиля д. 127, к.а Аппарат УО.

Дату и время проведения аттестации в форме прохождения диагностики управленческих и профессиональных компетенций кандидат на должность руководителя муниципальной образовательной организации выбирает в автоматизированной информационной системе «САПР» (АИС «САПР»).

О дате и времени проведения аттестации в форме заслушивания аттестационной комиссией публичного доклада о развитии образовательной организации на среднесрочный и долгосрочный периоды кандидаты будут уведомлены дополнительно.

Форма проведения аттестации.

Аттестация осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме:

— прохождения диагностики управленческих и профессиональных компетенций;

— заслушивания аттестационной комиссией публичного доклада о развитии образовательной организации на среднесрочный и долгосрочный периоды, на руководство которой претендует кандидат.

Объявление о проведении аттестации

Постановление № 22 от 09.02.2026 г. «Об утверждении комиссии и сроков проведения аттестации»

Приложение 1

Приложение 2

В соревнованиях приняли участие 12 команд сельских поселений района. Открывая турнир, глава района Мурад Рамазанов поздравил участников и гостей с праздником, отметив важность развития спорта и пожелав спортсменам удачи и красивой игры. По итогам упорной борьбы места распределились следующим образом: • 1 место — команда села Начада • 2 место — команда Росноб • 3 место — команда Мазада Победители и призёры были награждены грамотами и памятными подарками от организаторов.

От всей души поздравляю вас с Праздником Весны и Труда. Этот светлый день символизирует уважение к человеку труда, стремление к созиданию и обновлению. Благодаря вашему упорству, ответственности и любви к родной земле наш район уверенно развивается, реализуя важные инициативы и укрепляя свои позиции. В объявленный Президентом страны Год единства мы особенно ясно осознаём ценность сплочённости, взаимной поддержки и общего труда. Только вместе, сохраняя уважение к традициям и устремлённость к развитию, мы можем достигать новых высот и обеспечивать достойное будущее для нашего района. Искренне благодарю каждого из вас за вклад в общее дело. Желаю крепкого здоровья, благополучия, мира и новых успехов. Пусть весна вдохновляет на добрые дела, а труд приносит радость и достойные результаты. С уважением, Глава Тляратинского района Мурад Рамазанов

В населённых пунктах Тляратинского района по инициативе главы района Мурада Рамазанова состоялся масштабный общерайонный субботник, приуроченный к предстоящим майским праздникам. В мероприятии приняли участие сотрудники администрации, главы и активы сельских поселений, работники организаций, представители молодёжи и духовенства. Участники субботника провели комплексное благоустройство общественных территорий: очистили улицы, парки, скверы и прилегающие зоны, навели порядок на территориях памятников, мемориалов и парков, уделили особое внимание «Саду памяти» в селе Тлярата, посвящённому солдатам, погибшим в ходе СВО. Субботник стал примером высокой гражданской вовлечённости жителей района. Благодаря совместной работе удалось привести в порядок значимые общественные пространства и создать праздничную атмосферу перед майскими торжествами.

После серии сильных снегопадов и сходов лавин несколько участков дорог оказались заблокированы. В ряде мест снежные массы полностью скрывали дорожное полотно, что делало движение транспорта невозможным. По инициативе руководства района дорожные службы были переведены на круглосуточный режим работы. Для расчистки применялась вся доступная техника, включая специализированные машины для работы в условиях высокогорья. Начальник профильного отдела Абдулмумин Магомедов отметил, что объём работ был значительным, однако задача по восстановлению безопасного проезда выполнена в полном объёме. Движение транспорта возобновлено, и дорога функционирует в штатном режиме.

Он сообщил, что в населённом пункте продолжается усиление оползневых процессов, что создаёт угрозу для жителей и инфраструктуры. Рамазанов отметил необходимость включения территории в режим чрезвычайной ситуации регионального уровня, чтобы обеспечить дополнительные меры поддержки и привлечь расширенные силы и ресурсы для стабилизации обстановки.

Делегация вместе с главой района Мурадом Рамазановым осмотрела село Саниорта, где усилились оползневые процессы. Правительственная комиссия встретилась с жителями — в селе проживает 65 хозяйств. По предварительным оценкам, населённый пункт может ожидать переселение. Жителям объяснили порядок дальнейших действий. Магомед Рамазанов отметил, что окончательное решение будет принято в кратчайшие сроки. Глава района подчеркнул внимание и помощь правительства и поблагодарил руководство республики за оперативное реагирование ни ситуацию и поддержку жителей

Муниципальный этап военно‑патриотической игры «Зарница 2.0» прошёл на базе Мазадинской средней школы Тляратинского района с участием управляющего делами администрации муниципалитета Камиля Алибекова. Мероприятие стало частью масштабной Всероссийской акции, направленной на воспитание патриотизма среди школьников и формирование у них готовности к службе в рядах защитников Родины. Игра была направлена на решение нескольких важных задач как развитие чувства патриотизма и любви к Родине, формирование готовности к службе в Вооружённых силах, популяризация здорового образа жизни и укрепление межшкольного сотрудничества и дружеских связей. Участники продемонстрировали свои знания, физическую подготовку и умение работать в команде. Программа включала историческую викторину — проверку знаний об истории России и её героическом прошлом,в оенную подготовку — навыки обращения с оружием, стрельбу, метание гранаты, медицинскую подготовку — практические задания по оказанию первой помощи, защиту от опасных факторов среды — освоение базовых методов безопасности и командные соревнования — эстафеты и задания, требующие сплочённости и взаимодействия. В игре приняли участие школьники Тляратинского района, разделённые на три возрастные категории: младшая группа — учащиеся начальных классов; средняя группа — учащиеся средних классов; старшая группа — старшеклассники. Победители в каждой категории получили право представлять район на зональном этапе игры. «Зарница 2.0» стала ярким и значимым событием для школьников района. Она позволила ребятам проявить лидерские качества, продемонстрировать свои умения, укрепить чувство ответственности и гордости за свою страну.

Он ознакомился с ходом работ по подготовке памятника и территории парка к майским праздникам. Рамазанов выразил благодарность мастерам, занимающимся обновлением мемориала героям, а также всем, кто участвует в подготовительных мероприятиях.

В Тляратинском районе под руководством главы муниципалитета прошло очередное заседание актива с участием руководителей АСП. Руководитель дорожного отдела Абдулмумин Магомедов сообщил, что после сходов лавин расчистка проблемных участков продолжается. Кардибский проход открыт, но пока только для полноприводной техники. Движение в направлении Гведыш планируется восстановить в течение сегодняшнего дня. Главный инженер электростанции Саидахмед Сайпулаев отметил, что после обильных осадков без электроснабжения оставались два наиболее труднодоступных населённых пункта. Восстановительные работы в этих селах велись около четырёх суток. Благодаря слаженной работе районного руководства и местных жителей подача электроэнергии была оперативно восстановлена. Директор ДЮСШ района Гаирбег Юнусов ознакомил участников заседания с повесткой спортивных мероприятий, запланированных на майские праздники. Представитель военного комиссариата Апанди Сиражудинов обозначил проблемные моменты, связанные с призывом на срочную и контрактную службу. Глава района Мурад Рамазанов поручил ответственным лицам в кратчайшие сроки разобраться с вопросами призыва и устранить сопутствующие проблемы.

Выполнены наружные ремонтные работы, произведён внутренний косметический ремонт. Учреждение полностью подготовлено к майским праздникам и готово к приёму посетителей. Территория и фасад украшены флагами и праздничной символикой. Гаджимагомед Омаров выразил благодарность сотрудникам учреждения за активное участие в подготовке к праздникам и отметил их ответственное отношение к общему делу.