Administrator

Администрация МР «Тляратинский район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности: руководителя отдела экономики и имущественных отношений администрации МР «Тляратинский район».

Приём документов осуществляется конкурсной комиссией с 05.03.2026 года по 24.03.2026 года, в рабочие дни с 9.00 до 18.00 часов, в здании администрации района. Телефон для контакта — 8 909 484 05 61.

Граждане изъявившие желание участвовать в конкурсе подают в конкурсную комиссию администрации МР «Тляратинский район» нижеперечисленные документы:

1. Личное заявление на имя главы администрации об участии на конкурсе по замещению вакантной должности;
2. Копию трудовой книжки;
3. Личный листок учёта кадров с приложением фотографии 3×4;
4. Копия паспорта;
5. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу. Форма №001-ГС/у;
6. Копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе;
7. Копия свидетельства обязательного пенсионного страхования;
8. Автобиография;
9. Копия документа об образовании;
10. Справка информационного центра МВД по РД об отсутствии судимости;
11. Характеристику с места работы;
12. Анкету формы 870;
13. Справку о доходах за 2025 год;
14. Анкету (МС), заполненную с использованием личного кабинета

Квалификационные требования к участникам конкурса на
замещение вакантной должности:

Руководитель отдела экономики и имущественных отношений администрации должен иметь высшее профессиональное образование, стаж работы на государственной и (или) муниципальной службе не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

Для исполнения должностных обязанностей руководителя отдела экономики и имущественных отношений участники конкурса должны обладать необходимым уровнем навыков и знаний, таких как: умение рационально и эффективно использовать время; владение способностями подготовки делового письма; умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими отделами и учреждениями района; умение разрабатывать план конкретных действий; знание правовых и экономических аспектов в области социально- экономического развития района, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям     посредством применения информационно­-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, основ проектного управления, навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных образованиях, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, владение правилами делового этикета.

Конкурс будет проводиться в здании Администрации муниципального района «Тляратинский район». 

Распоряжение о конкурсе на должность руководителя отдела экономики

Администрация МР «Тляратинский район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности: помощника главы администрации МО «Тляратинский район»:

Приём документов осуществляется конкурсной комиссией с 10.12.2025 года по 29.12.2025 года, в рабочие дни с 9.00 до 18.00 часов, в здании администрации района. Телефон для контакта — 8 909 484 05 61.

Граждане изъявившие желание участвовать в конкурсе подают в конкурсную комиссию администрации МО «Тляратинский район» нижеперечисленные документы:

1. Личное заявление на имя главы администрации об участии на конкурсе по замещению вакантной должности;
2. Копию трудовой книжки;
3. Личный листок учёта кадров с приложением фотографии 3×4;
4. Копия паспорта;
5. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу. Форма №001-ГС/у;
6. Копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе;
7. Копия свидетельства обязательного пенсионного страхования;
8. Автобиография;
9. Копия документа об образовании;
10. Справка информационного центра МВД по РД об отсутствии судимости;
11. Характеристику с места работы;
12. Анкету формы 870;
13. Справку о доходах за 2025 год;
14. Анкету (МС), заполненную с использованием личного кабинета

 

Квалификационные требования к участникам конкурса на
замещение вакантной должности:

Помощник главы администрации должен иметь высшее профессиональное образование, стаж работы на государственной и (или) муниципальной службе не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

Для исполнения должностных обязанностей помощника главы администрации участники конкурса должны обладать необходимым уровнем навыков и знаний, таких как: умение рационально и эффективно использовать время; владение способностями подготовки делового письма; умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими отделами и учреждениями района; умение разрабатывать план конкретных действий; знание правовых и экономических аспектов в области социально- экономического развития района, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям информационно-коммуникационных и программного обеспечения, основ проектного управления навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных образованиях, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-¬телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, владение правилами делового этикета

Конкурс будет проводиться в здании Администрации муниципального района «Тляратинский район». 

Распоряжение о конкурсе на должность помощника Главы

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении аттестации кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций МО «Тляратинский район»

 Администрация МО «Тляратинский район» объявляет о проведении аттестации кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций МО «Тляратинский район» (далее соответственно – аттестация, кандидаты), указанных в приложении 1 к настоящему Объявлению.

Требования к кандидатам.

 на должность руководителя дошкольной и образовательной организации:

 Высшее образование — специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»

или

Высшее образование — бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление»

или

Высшее образование — бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки»

или

Высшее образование — специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и педагогических наук и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление».

 Требования к стажу:

 К управлению дошкольной образовательной организацией: не менее пяти лет на педагогических и/или руководящих должностях в дошкольных образовательных организациях или общеобразовательных организациях.

Требования к знаниям.

Кандидаты должны знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (законными представителями), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Перечень необходимых документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в аттестации, представляют следующие документы:

1. заявление с просьбой о проведении их аттестации Аттестационной комиссией и рассмотрении документов (с указанием контактного телефона, места жительства и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов);
2. сведения о кандидате (рекомендуемый образец сведений о кандидате приведен в Приложении2 к настоящему Объявлению);
3. копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на аттестацию);
4. заявление о согласии на проверку и обработку представленных ими сведений;
5. программу развития соответствующей образовательной организации на среднесрочный и долгосрочный периоды, а также основные положения указанной программы (не более 3-х страниц) (согласно прилагаемому к настоящему Объявлению образцу);
6. выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о включении кандидата в список кандидатов на должность руководителя образовательной организации (в случае представления образовательной организацией предложений по кандидатам (кандидату) на должность руководителя образовательной организации);
7. согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (при необходимости);
8. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
9. заверенные копии документов об образовании и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании;
10. копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
11. справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
12. дополнительные документы по усмотрению кандидата.

 

ВЫШЕПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ДОКУМЕНТЫ ТАКЖЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПРЕДСТАВЛЕНЫ ПОСРЕДСТВОМ ЗАГРУЗКИ ИХ В ИНФОРМАЦИОННУЮ СИСТЕМУ «САПР» В СРОК ДО ОКОНЧАНИЯ ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ (до 16.03.2026г.)

Приём документов.

Начало приема документов: 16.02.2026г.

Завершение приема документов: 16.03.2026г.

Документы на аттестацию принимаются в течение 21 календарных дней по адресу: Республика Дагестан, (с. Тлярата ул. им. Шамиля д. 127, к.а Аппарат УО).

Здесь же кандидаты могут ознакомиться с иными необходимыми сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

 Кандидаты, документы и материалы по которым поступили не в полном объеме позднее установленных сроков или замечания по документам и материалам которых не были устранены в установленный срок, к аттестации не допускаются.

 Место проведения аттестации.

Аттестация кандидатов будет проводится:

— прохождения диагностики управленческих и профессиональных компетенций по адресу: Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. Магомедтагирова, 159, ГБУ ДПО РД «Дагестанский институт развития образования», Центр оценки качества образования;

— заслушивания аттестационной комиссией публичного доклада о развитии образовательной организации на среднесрочный и долгосрочный периоды, на руководство которой претендует кандидат по адресу с. Тлярата ул. им. Шамиля д. 127, к.а Аппарат УО.

Дату и время проведения аттестации в форме прохождения диагностики управленческих и профессиональных компетенций кандидат на должность руководителя муниципальной образовательной организации выбирает в автоматизированной информационной системе «САПР» (АИС «САПР»).

О дате и времени проведения аттестации в форме заслушивания аттестационной комиссией публичного доклада о развитии образовательной организации на среднесрочный и долгосрочный периоды кандидаты будут уведомлены дополнительно.

Форма проведения аттестации.

Аттестация осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме:

— прохождения диагностики управленческих и профессиональных компетенций;

— заслушивания аттестационной комиссией публичного доклада о развитии образовательной организации на среднесрочный и долгосрочный периоды, на руководство которой претендует кандидат.

Объявление о проведении аттестации

Постановление № 22 от 09.02.2026 г. «Об утверждении комиссии и сроков проведения аттестации»

Приложение 1

Приложение 2

Основной темой обсуждения стала готовность электросетевого хозяйства к ухудшению погодных условий, характерных для высокогорных районов. Мурад Рамазанов подчеркнул важность бесперебойного энергоснабжения в зимний период и необходимость тесного взаимодействия между районной администрацией и энергетиками. Омар Исаев, в свою очередь, заверил, что РЭС готовы к работе в сложных условиях и располагают необходимыми ресурсами для оперативного устранения возможных неполадок.

На приёме были подняты ключевые вопросы, касающиеся развития и благоустройства территории. Такие как благоустройство дороги в направлении летних пастбищ, включая расширение существующей тропинки для обеспечения безопасного и удобного проезда,реализация спортивных проектов, необходимых для развития инфраструктуры и создания условий для занятий спортом водоснабжение населения, а также вопросы, связанные с решением проблем канализации. Глава района выразил готовность оказать поддержку и поэтапно отметил возможные пути решения каждого из поднятых вопросов. По итогам встречи стороны договорились о дальнейшем взаимодействии и контроле за реализацией намеченных задач.

В заседании приняли участие заместители главы района, представители комиссий по ГО и ЧС, представители МЧС и РОВД. Основное внимание было уделено анализу текущей обстановки, связанной с снегопадами и сохраняющейся угрозой схода лавин в высокогорных населённых пунктах района. Мурад Рамазанов подчеркнул необходимость усиления мониторинга лавиноопасных участков, оперативного обмена информацией между службами и готовности экстренных подразделений к реагированию на возможные чрезвычайные ситуации. Отдельно были рассмотрены вопросы обеспечения безопасности жителей, своевременного оповещения населения и организации взаимодействия между всеми задействованными структурами. По итогам совещания ответственным службам даны поручения по усилению профилактических мер и повышению готовности к возможным осложнениям погодной обстановки.

Сегодняшняя встреча в администрации Тляратинского района ещё раз показала: вопрос строительства моста на проблемном участке дороги в селе Гараколоб — один из приоритетных для главы района Мурада Рамазанова.

Он уже выезжал на место ранее, лично оценивал состояние дороги после дождей и подтвердил, что решение проблемы будет найдено в максимально короткие сроки.

На встрече с активистом села Набиюлой Юсуповым обсуждались варианты строительства моста и меры, которые позволят обеспечить стабильный и безопасный проезд даже в период сильных осадков.
Строительство моста рассматривается как наиболее надёжное и долгосрочное решение.

По инициативе главы Тляратинского района Мурада Рамазанова начата работа по сбору средств для поддержки жителей, пострадавших от последствий обильных дождей.
Сформирована рабочая группа, которая координирует сбор гуманитарной помощи, финансовых пожертвований и взаимодействие с волонтёрами. Особое внимание уделяется семьям, чьи дома и хозяйства получили наибольший ущерб.

Мурад Рамазанов подчеркнул, что помощь должна быть адресной и своевременной, а также призвал руководителей организаций и неравнодушных жителей района проявить солидарность и принять участие в поддержке пострадавших.

Работа по оказанию помощи продолжается, и администрация района держит ситуацию на постоянном контроле.

Основное внимание уделили профилактике возгораний, готовности служб и информированию населения. Подобные совещания проводятся ежегодно перед наступлением весенне-летнего сезона, когда риск природных пожаров возрастает. В Дагестане, включая Тляратинский район, особое внимание уделяется сельским территориям и горным пастбищам, где пожары могут быстро распространяться.