ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении аттестации кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций МО «Тляратинский район»

 Администрация МО «Тляратинский район» объявляет о проведении аттестации кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций МО «Тляратинский район» (далее соответственно – аттестация, кандидаты), указанных в приложении 1 к настоящему Объявлению.

Требования к кандидатам.

 на должность руководителя дошкольной и образовательной организации:

 Высшее образование — специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»

или

Высшее образование — бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление»

или

Высшее образование — бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки»

или

Высшее образование — специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и педагогических наук и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление».

 Требования к стажу:

 К управлению дошкольной образовательной организацией: не менее пяти лет на педагогических и/или руководящих должностях в дошкольных образовательных организациях или общеобразовательных организациях.

Требования к знаниям.

Кандидаты должны знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (законными представителями), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Перечень необходимых документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в аттестации, представляют следующие документы:

1. заявление с просьбой о проведении их аттестации Аттестационной комиссией и рассмотрении документов (с указанием контактного телефона, места жительства и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов);
2. сведения о кандидате (рекомендуемый образец сведений о кандидате приведен в Приложении2 к настоящему Объявлению);
3. копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на аттестацию);
4. заявление о согласии на проверку и обработку представленных ими сведений;
5. программу развития соответствующей образовательной организации на среднесрочный и долгосрочный периоды, а также основные положения указанной программы (не более 3-х страниц) (согласно прилагаемому к настоящему Объявлению образцу);
6. выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о включении кандидата в список кандидатов на должность руководителя образовательной организации (в случае представления образовательной организацией предложений по кандидатам (кандидату) на должность руководителя образовательной организации);
7. согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (при необходимости);
8. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
9. заверенные копии документов об образовании и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании;
10. копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
11. справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
12. дополнительные документы по усмотрению кандидата.

ВЫШЕПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ДОКУМЕНТЫ ТАКЖЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПРЕДСТАВЛЕНЫ ПОСРЕДСТВОМ ЗАГРУЗКИ ИХ В ИНФОРМАЦИОННУЮ СИСТЕМУ «САПР» В СРОК ДО ОКОНЧАНИЯ ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ (до 16.03.2026г.)

Приём документов.

Начало приема документов: 16.02.2026г.

Завершение приема документов: 16.03.2026г.

Документы на аттестацию принимаются в течение 21 календарных дней по адресу: Республика Дагестан, (с. Тлярата ул. им. Шамиля д. 127, к.а Аппарат УО).

Здесь же кандидаты могут ознакомиться с иными необходимыми сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

 Кандидаты, документы и материалы по которым поступили не в полном объеме позднее установленных сроков или замечания по документам и материалам которых не были устранены в установленный срок, к аттестации не допускаются.

 Место проведения аттестации.

Аттестация кандидатов будет проводится:

— прохождения диагностики управленческих и профессиональных компетенций по адресу: Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. Магомедтагирова, 159, ГБУ ДПО РД «Дагестанский институт развития образования», Центр оценки качества образования;

— заслушивания аттестационной комиссией публичного доклада о развитии образовательной организации на среднесрочный и долгосрочный периоды, на руководство которой претендует кандидат по адресу с. Тлярата ул. им. Шамиля д. 127, к.а Аппарат УО.

Дату и время проведения аттестации в форме прохождения диагностики управленческих и профессиональных компетенций кандидат на должность руководителя муниципальной образовательной организации выбирает в автоматизированной информационной системе «САПР» (АИС «САПР»).

О дате и времени проведения аттестации в форме заслушивания аттестационной комиссией публичного доклада о развитии образовательной организации на среднесрочный и долгосрочный периоды кандидаты будут уведомлены дополнительно.

Форма проведения аттестации.

Аттестация осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме:

— прохождения диагностики управленческих и профессиональных компетенций;

— заслушивания аттестационной комиссией публичного доклада о развитии образовательной организации на среднесрочный и долгосрочный периоды, на руководство которой претендует кандидат.

Объявление о проведении аттестации

Постановление № 22 от 09.02.2026 г. «Об утверждении комиссии и сроков проведения аттестации»

Приложение 1

Приложение 2

На мероприятии присутствовали родственники погибшего, школьники, жители села и гости, пришедшие почтить память земляка. Глава села Расул Рамазанов выразил благодарность жителям Камилуха за активное участие и помощь в установке памятной доски, а также гостям — за внимание и поддержку семьи героя. Он отметил, что память о Мирзе Муртазалиеве будет жить в сердцах односельчан и служить примером мужества и преданности Родине для подрастающего поколения.

Ребята подготовили трогательные стихи о стойкости, мужестве и патриотизме — о своих старших братьях и отцах, участвующих в СВО. Их выступления стали искренним проявлением уважения и поддержки. Для детей организовали вкусный обед, а каждому ребёнку вручили подарок, создав атмосферу тепла, радости и заботы.

Участники заседания обсудили механизмы и сроки предоставления выплат жителям села Саниорта. Особое внимание уделили корректности начислений, прозрачности процедур и своевременности перечислений. Отдельно рассмотрели категории граждан, имеющих право на получение поддержки, чтобы обеспечить максимально адресный характер мер. Руководство района доложило о ходе реализации программы по предоставлению земельных участков военнослужащим — участникам специальной военной операции. Были подняты вопросы инфраструктурного обеспечения выделяемых территорий, доступности участков, а также необходимости ускорения административных процедур для более оперативного решения запросов граждан. На совещании также представили меры, направленные на повышение прозрачности работы органов местного самоуправления. Обсуждались инструменты усиления контроля за распределением бюджетных средств, предотвращения конфликтов интересов и внедрения цифровых решений, позволяющих минимизировать коррупционные риски. Отдельное внимание уделили развитию механизмов общественного контроля.

В мероприятии принял участие и олимпийский чемпион, что придало встрече особый статус и зарядило ребят дополнительной мотивацией. Атмосфера была по‑настоящему спортивной: энергия, дисциплина, уважение и стремление к развитию. После зарядки для молодежи организовали традиционный самоварный чай, который стал тёплым завершением спортивного утра и возможностью пообщаться с чемпионами в неформальной обстановке.

Глава Тляратинского района Мурад Рамазанов поздравил жителей муниципалитета с наступающим праздником Курбан-байрам, подчеркнув его духовную значимость и особую роль в укреплении семейных и нравственных ценностей. В своём обращении он отметил, что Курбан-байрам является одним из самых почитаемых праздников мусульман, символизирующим милосердие, сострадание и готовность помогать ближним. Рамазанов пожелал жителям района мира, благополучия, здоровья и гармонии в семьях, подчеркнув, что единство и взаимопонимание — основа развития общества. Он также выразил уверенность, что праздничные дни подарят людям тепло общения с родными, укрепят связи между поколениями и наполнят дома атмосферой добра.

Глава Тляратинского района Мурад Рамазанов посетил Тляратинскую среднюю школу имени Асильдара Сайпулаева, где состоялась традиционная церемония «Последнего звонка». На торжественном мероприятии присутствовали актив района, руководство школы, педагогический коллектив, родители и жители села, а также выпускники 9-х и 11-х классов. Участие главы района подчёркивает внимание администрации к вопросам образования и поддержку школьников на важных этапах их жизни. В своём выступлении Мурад Рамазанов поздравил выпускников с важным и ответственным этапом, который открывает перед ними новые возможности, и отметил усердие педагогов и их значимый вклад в развитие образования в районе и подчеркнул, что молодёжь — главный ресурс Тляратинского района, и её успехи определяют будущее муниципалитета.