В период с « 30 » января 2026 г. по « 31 » декабря 2026 г. в отношении объектов недвижимости, расположенных на территории следующих кадастровых кварталов:

 

№№	Кадастровый квартал	ОМС, населенный пункт
01	05:34:000001	«сельсовет «Тляратинский» Тляратинского района Республики Дагестан, село Тлярата
02	05:34:000015	«сельсовет «Тляратинский» Тляратинского района Республики Дагестан, село Тилутль

будут выполняться комплексные кадастровые работы в соответствии с Соглашением о предоставлении из федерального бюджета субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам от 30.01.2026 № 321-20-2026-006.

Подробную информацию смотрите в прикрепленном файле.

Извещение о проведении кадастровых работ

Администрация МР «Тляратинский район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности: руководителя отдела экономики и имущественных отношений администрации МР «Тляратинский район».

Приём документов осуществляется конкурсной комиссией с 05.03.2026 года по 24.03.2026 года, в рабочие дни с 9.00 до 18.00 часов, в здании администрации района. Телефон для контакта — 8 909 484 05 61.

Граждане изъявившие желание участвовать в конкурсе подают в конкурсную комиссию администрации МР «Тляратинский район» нижеперечисленные документы:

1. Личное заявление на имя главы администрации об участии на конкурсе по замещению вакантной должности;
2. Копию трудовой книжки;
3. Личный листок учёта кадров с приложением фотографии 3×4;
4. Копия паспорта;
5. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу. Форма №001-ГС/у;
6. Копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе;
7. Копия свидетельства обязательного пенсионного страхования;
8. Автобиография;
9. Копия документа об образовании;
10. Справка информационного центра МВД по РД об отсутствии судимости;
11. Характеристику с места работы;
12. Анкету формы 870;
13. Справку о доходах за 2025 год;
14. Анкету (МС), заполненную с использованием личного кабинета

Квалификационные требования к участникам конкурса на
замещение вакантной должности:

Руководитель отдела экономики и имущественных отношений администрации должен иметь высшее профессиональное образование, стаж работы на государственной и (или) муниципальной службе не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

Для исполнения должностных обязанностей руководителя отдела экономики и имущественных отношений участники конкурса должны обладать необходимым уровнем навыков и знаний, таких как: умение рационально и эффективно использовать время; владение способностями подготовки делового письма; умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими отделами и учреждениями района; умение разрабатывать план конкретных действий; знание правовых и экономических аспектов в области социально- экономического развития района, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям     посредством применения информационно­-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, основ проектного управления, навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных образованиях, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, владение правилами делового этикета.

Конкурс будет проводиться в здании Администрации муниципального района «Тляратинский район». 

Распоряжение о конкурсе на должность руководителя отдела экономики

В обсуждении приняли участие главы сельских поселений, а также представители республиканских структур: • Шамиль Магомедов, заместитель министра по туризму и народным художественным промыслам Республики Дагестан; • Гамзат Шехисмаилов, куратор по Тляратинскому району. Участники совещания обсудили текущую ситуацию, обозначили проблемные моменты и наметили меры по усилению взаимодействия с населением. По итогам встречи Мурад Рамазанов поручил главам сельских поселений активизировать работу с жителями, уделяя особое внимание информированию граждан о возможностях и условиях прохождения

В обсуждении принял участие председатель совета участников СВО в районе Гамзат Яхьяев. На встрече были рассмотрены актуальные вопросы поддержки военнослужащих и их семей, а также меры по улучшению координации между районной администрацией и общественными объединениями участников СВО. Участники совещания отметили необходимость системного подхода, своевременного решения возникающих вопросов и укрепления обратной связи с семьями военнослужащих.

Администрация МР «Тляратинский район» объявляет конкурс на замещение вакантной должности: помощника главы администрации МО «Тляратинский район»:

Приём документов осуществляется конкурсной комиссией с 10.12.2025 года по 29.12.2025 года, в рабочие дни с 9.00 до 18.00 часов, в здании администрации района. Телефон для контакта — 8 909 484 05 61.

Граждане изъявившие желание участвовать в конкурсе подают в конкурсную комиссию администрации МО «Тляратинский район» нижеперечисленные документы:

1. Личное заявление на имя главы администрации об участии на конкурсе по замещению вакантной должности;
2. Копию трудовой книжки;
3. Личный листок учёта кадров с приложением фотографии 3×4;
4. Копия паспорта;
5. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу. Форма №001-ГС/у;
6. Копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе;
7. Копия свидетельства обязательного пенсионного страхования;
8. Автобиография;
9. Копия документа об образовании;
10. Справка информационного центра МВД по РД об отсутствии судимости;
11. Характеристику с места работы;
12. Анкету формы 870;
13. Справку о доходах за 2025 год;
14. Анкету (МС), заполненную с использованием личного кабинета

 

Квалификационные требования к участникам конкурса на
замещение вакантной должности:

Помощник главы администрации должен иметь высшее профессиональное образование, стаж работы на государственной и (или) муниципальной службе не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

Для исполнения должностных обязанностей помощника главы администрации участники конкурса должны обладать необходимым уровнем навыков и знаний, таких как: умение рационально и эффективно использовать время; владение способностями подготовки делового письма; умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими отделами и учреждениями района; умение разрабатывать план конкретных действий; знание правовых и экономических аспектов в области социально- экономического развития района, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям информационно-коммуникационных и программного обеспечения, основ проектного управления навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных образованиях, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-¬телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами, владение правилами делового этикета

Конкурс будет проводиться в здании Администрации муниципального района «Тляратинский район». 

Распоряжение о конкурсе на должность помощника Главы

На встречу пришли жители с разными вопросами — от социальных до инфраструктурных. Жители обращались по темам: • помощь детям участников СВО и семьям в трудной жизненной ситуации; • поддержка погорельцев; • ремонт детского сада в селе Кутлаб; • оборудование для спортивной школы; • проблемы с пищеблоком в Начадинской СОШ; • другие вопросы, требующие оперативного решения. Часть вопросов удалось решить прямо на месте, остальные взяты в работу. Мурад Рамазанов регулярно проводит подобные приёмы. На официальном сайте района также опубликован график личного приёма граждан, который проходит в селе Тлярата по вторникам и четвергам.

Глава района уделил особое внимание:
соблюдению сроков исполнения протокольных поручений;
устранению замечаний, выявленных на предыдущих заседаниях;
персональной ответственности руководителей за результаты работы.
Глава района регулярно проводит проверки, требуя усиления контроля и дисциплины в работе служб.
Помимо контроля поручений, на совещании рассматривались и другие направления, которые традиционно входят в сферу внимания администрации:
Контрактная служба и призыв на срочную службу.
ЖКХ и санитарное состояние — обсуждались проблемные точки, необходимость улучшения качества услуг.
Работа с молодёжью и воинский учёт — постановка на учёт, организация призыва, взаимодействие с поселениями района.
Контроль исполнения поручений — ключевой инструмент управления муниципалитетом. Он позволяет:
выявлять слабые места в работе подразделений;
своевременно корректировать действия;
обеспечивать прозрачность и дисциплину;
синхронизировать работу всех служб района.
Регулярность таких совещаний показывает, что администрация стремится к системному подходу и повышению эффективности.

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении аттестации кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций МО «Тляратинский район»

 Администрация МО «Тляратинский район» объявляет о проведении аттестации кандидатов на должности руководителей муниципальных образовательных организаций МО «Тляратинский район» (далее соответственно – аттестация, кандидаты), указанных в приложении 1 к настоящему Объявлению.

Требования к кандидатам.

 на должность руководителя дошкольной и образовательной организации:

 Высшее образование — специалитет, магистратура в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление»

или

Высшее образование — бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление»

или

Высшее образование — бакалавриат в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «экономика и управление» и высшее образование (магистратура) в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «образование и педагогические науки»

или

Высшее образование — специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и педагогических наук и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) по одному из направлений: «экономика», «менеджмент», «управление персоналом», «государственное и муниципальное управление».

 Требования к стажу:

 К управлению дошкольной образовательной организацией: не менее пяти лет на педагогических и/или руководящих должностях в дошкольных образовательных организациях или общеобразовательных организациях.

Требования к знаниям.

Кандидаты должны знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (законными представителями), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Перечень необходимых документов.

Лица, изъявившие желание участвовать в аттестации, представляют следующие документы:

1. заявление с просьбой о проведении их аттестации Аттестационной комиссией и рассмотрении документов (с указанием контактного телефона, места жительства и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов);
2. сведения о кандидате (рекомендуемый образец сведений о кандидате приведен в Приложении2 к настоящему Объявлению);
3. копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на аттестацию);
4. заявление о согласии на проверку и обработку представленных ими сведений;
5. программу развития соответствующей образовательной организации на среднесрочный и долгосрочный периоды, а также основные положения указанной программы (не более 3-х страниц) (согласно прилагаемому к настоящему Объявлению образцу);
6. выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организации о включении кандидата в список кандидатов на должность руководителя образовательной организации (в случае представления образовательной организацией предложений по кандидатам (кандидату) на должность руководителя образовательной организации);
7. согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (при необходимости);
8. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
9. заверенные копии документов об образовании и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании;
10. копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
11. справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
12. дополнительные документы по усмотрению кандидата.

 

ВЫШЕПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ДОКУМЕНТЫ ТАКЖЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПРЕДСТАВЛЕНЫ ПОСРЕДСТВОМ ЗАГРУЗКИ ИХ В ИНФОРМАЦИОННУЮ СИСТЕМУ «САПР» В СРОК ДО ОКОНЧАНИЯ ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ (до 16.03.2026г.)

Приём документов.

Начало приема документов: 16.02.2026г.

Завершение приема документов: 16.03.2026г.

Документы на аттестацию принимаются в течение 21 календарных дней по адресу: Республика Дагестан, (с. Тлярата ул. им. Шамиля д. 127, к.а Аппарат УО).

Здесь же кандидаты могут ознакомиться с иными необходимыми сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

 Кандидаты, документы и материалы по которым поступили не в полном объеме позднее установленных сроков или замечания по документам и материалам которых не были устранены в установленный срок, к аттестации не допускаются.

 Место проведения аттестации.

Аттестация кандидатов будет проводится:

— прохождения диагностики управленческих и профессиональных компетенций по адресу: Республика Дагестан, г. Махачкала, ул. Магомедтагирова, 159, ГБУ ДПО РД «Дагестанский институт развития образования», Центр оценки качества образования;

— заслушивания аттестационной комиссией публичного доклада о развитии образовательной организации на среднесрочный и долгосрочный периоды, на руководство которой претендует кандидат по адресу с. Тлярата ул. им. Шамиля д. 127, к.а Аппарат УО.

Дату и время проведения аттестации в форме прохождения диагностики управленческих и профессиональных компетенций кандидат на должность руководителя муниципальной образовательной организации выбирает в автоматизированной информационной системе «САПР» (АИС «САПР»).

О дате и времени проведения аттестации в форме заслушивания аттестационной комиссией публичного доклада о развитии образовательной организации на среднесрочный и долгосрочный периоды кандидаты будут уведомлены дополнительно.

Форма проведения аттестации.

Аттестация осуществляется по результатам анализа представленных материалов и проходит в форме:

— прохождения диагностики управленческих и профессиональных компетенций;

— заслушивания аттестационной комиссией публичного доклада о развитии образовательной организации на среднесрочный и долгосрочный периоды, на руководство которой претендует кандидат.

Объявление о проведении аттестации

Постановление № 22 от 09.02.2026 г. «Об утверждении комиссии и сроков проведения аттестации»

Приложение 1

Приложение 2